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研究生與本科生畢業(yè)對比:薪資/晉升空間/專業(yè)能力
發(fā)布時間 2021-12-09 17:06:11 閱讀（）
研究生與本科生畢業(yè)對比:薪資/晉升空間/專業(yè)能力
研究生&本科生就業(yè)
這幾年由于政策和社會環(huán)境的變化，每年都有很多從大學畢業(yè)的學生，本科學歷在找工作方面也變得不夠有優(yōu)勢，而考研則變成學歷提升、幫助就業(yè)、逃避壓力、學術研究等方面的必經(jīng)之路。那本科生和研究生的不同之處到底在哪里呢?張老師從薪資待遇、晉升空間和專業(yè)能力這三方面給大家好好梳理一下，看完這些你再決定是不是要去考研呢？
1.薪資
把薪資放在第一個談是因為我們除了是做藝術研究之外我們的首要任務是先要生存,我們都知道很多人考大學、考研、讀博都有一個很重要的目標就是要找一份薪資豐厚的好工作，好工作本身就很難找，再加一個“薪資豐厚”的條件就會變得更困難。張老師從《2018年大學生就業(yè)藍皮書》中給大家找了一張表格：
我們可以通過上圖中不同學歷薪酬對比表看到，同等學歷中畢業(yè)生的薪資狀況是985高校>211高校>一般高校，而不同學歷高校畢業(yè)生薪資水平的差異依次為博士>碩士>本科學歷，學歷優(yōu)勢非常明顯！所以，畢業(yè)生的崗位薪酬與學歷基本呈正相關趨勢，學歷越高，薪資水平越高。
最直觀的表現(xiàn)就在于兩者之間工作起點差距大，研究生剛畢業(yè)拿到的工資和本科工作三年拿到的幾乎一樣，但是研究生學歷晉升空間則要比本科學歷大很多。尤其是大公司招聘更看重學歷門檻，例如華為、小米、騰訊、阿里等，低學歷的孩子們連進入大公司的機會都沒有，更何談其他的能力呢。
2.晉升空間
據(jù)2020年北京教育部、人力資源部和社會保障部共同召開的會議發(fā)布數(shù)據(jù)表示，2020屆的高校畢業(yè)生已達到874萬人，且每年都在增加30萬人的數(shù)據(jù)來看，本科畢業(yè)生的就業(yè)競爭異常激烈，很多人拿到畢業(yè)證書依然沒有合適的就業(yè)機會，而且現(xiàn)在很多本科生的崗位對技術要求也不太高，這也意味著以后的上升空間較小，而研究生的崗位對技術要求很高，在不斷地創(chuàng)新情況下對日后的上升空間也增加了更多可能。
研究生學歷在考上公務員、事業(yè)編之類的崗位之后，升職空間和機會更多，而且國家對優(yōu)秀人才有各種補貼及優(yōu)惠政策。在評定職稱時，很多地方基本上研究生工作三年就可評定為中級職稱、博士可直接定為中級職稱，本科學歷則需要先評定初級，在滿足一定的工作年限和條件，才可評定為中級職稱。
3.專業(yè)能力
如果從藝術類的專業(yè)能力來分析，有幾類專業(yè)人才對能力和專業(yè)度的要求是有很高的門檻的，例如建筑設計師、交互設計師、游戲工程師、動畫原畫師、UI設計等等，這幾類都屬于近幾年的的熱門行業(yè)，實踐性很強，專業(yè)要求很高，需要很強的專業(yè)知識體系和系統(tǒng)的設計方法，雖然很多本科生就讀期間也會有這些課程，但是對專業(yè)知識的學習和了解程度都還遠遠不足以達到精通的程度，而研究生期間正是通過更加充裕的時間和精力去學習和鉆研專業(yè)知識，也有更多機會可以跟導師參加專業(yè)的項目實踐經(jīng)驗，有些海外留學背景的讀研經(jīng)歷者更甚，這些能力遠比本科畢業(yè)的同學更有競爭力。
相信通過這幾個點，我們可以了解到研究生和本科畢業(yè)生之間的差距，這些還只是一些直觀上看到的問題，還有一些思維、格局、人脈、領域、圈層等等其他方面的價值觀上的不同，都是我們不得不去面對的殘酷現(xiàn)實。說一千道一萬，其實無論什么學歷，什么專業(yè)，想要證明自己的能力,實現(xiàn)自己的價值,必須自身本事要硬,是金子一定會發(fā)光的！
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